Для полноценного использования всех возможностей нашего сервиса необходимо заполнить и подтвердить обязательные поля в вашем профиле:
Благодарим за уделённое внимание!
Макаронная фабрика "Макбур" увольняет сотрудников без выходного пособия и зарплат.
Макаронная фабрика «Макбур» в Улан-Удэ увольняет своих сотрудников, не выплачивая зарплату. Под сокращение попали 44 работника фабрики, почти весь штат – осталось всего семь человек. Как отметил начальник отдела анализа мониторинга рынка труда Центра занятости населения Сергей Жерлов, без работы остались укладчики, грузчики, сортировщики, зашивальщики. Есть среди них и машинисты, и водители погрузчиков.
«Буквально вчера на прием в Многофункциональный центр пришли два работника и заявили о том, что при проведении мероприятий по сокращению, т.е. они уволены по сокращению, им не выплатили выходное пособие и заработную плату», - говорит главный государственный инспектор по охране труда Светлана Загузина. В «Макбуре» прекрасно знают, что расчет сотрудников осуществляется в день увольнения, но денег на зарплату у предприятия нет. Оборудование завода простаивает с начала года.
«Предприятие продукцию не делает. Выплатить заработную плату мы не можем. Связано это с тем, что нет на предприятии сырья. Нехватка сырья связана напрямую с недостатком оборотных средств. Кредитные учреждения не финансируют в связи с тем, что нет достаточного залога», - рассказал генеральный директор ОАО «Макбур» Максим Козлов.
При этом в прошлом году в Правительстве республики говорилось о стабильных поставках бурятских макарон на внутренний и внешний рынки.
Заместитель председателя комитета по производству и переработки сельхозпродукции министерства сельского хозяйства Бурятии Татьяна Полозова отмечает, что закрытие производства в минсельхозе считают недопустимым. «По сути, за Уралом практически нет таких производств. Инвестор оправдывается в основном тем, что нет местного сырья. Наверное, сложности какие-то финансовые возникли», - говорит она.
«Весь мир успешно фактически вышел из кризиса. Здесь, скорее всего, проблема не в эффективном менеджменте, а в попытке этого самого эффективного менеджмента каким-то образом постараться уменьшить бремя, может быть, налоговое, может быть, другое давление на себя и попробовать через легально существующие схемы банкротства уйти от излишнего давления со стороны государства», - говорит заместитель директора Института экономики и стратегических исследований БГУ Даши Цыренов.
Источник: agro2b.ru